Работодатель не может уволить с работы, если сотрудник не сдал тест на ковид

Нет каких-либо требований, вследствие которых работодатель может уволить сотрудника, если он не соблюдал требования, предусмотренные вступающим в силу указом. Об этом сказал на пресс-конференции начальник управления труда и занятости Министерства труда и социальных вопросов Жора Саркисян, касаясь изменений, вступающих в силу с 1 октября.

Как отметил Саркисян, есть приказ и четко предусмотренные процедуры и требования, однако по Трудовому кодексу РА нет соответствующего основания, которое даст работодателю возможность уволить сотрудника, если он не сдал тест на ковид.